近日，中国足球协会正式公布了最新的职业联赛薪资政策，明确规定中超本土球员的最高年薪不得超过500万元人民币。这一举措立即引发了国际足坛尤其是邻国韩国媒体的高度关注和激烈议论。韩国媒体在报道中直言，以中国男足的整体实力水平来看，500万元的顶薪依然偏高，还存在进一步压缩薪资的空间，显示出对中国足球的明显轻视态度。

韩国媒体指出，中足联此轮薪酬限制出台，主要是为了整顿因假球风波带来的负面影响，并规范俱乐部财务健康运行。除了中超之外，中甲和中乙联赛的顶薪也分别被限定在300万元和120万元。据了解，尽管中国球员已经经历过多轮降薪，但由于大部分中超俱乐部经济状况不佳，实际上连现行标准的薪资都难以完全承担。更令外界质疑的是，作为一个多年来始终未能跻身世界杯正赛的国家队，其球员的年薪却仍定格在500万元，这在韩媒眼中显得尤为奢侈和不合理。

回顾中国球员薪酬体系的演变，目前这套年薪500万元（税前）、约合税后300万元左右的标准，是经过数次改革调整后最终确定的成果。同时，中足联还限制了奖金和签字费等其他收入来源。对比起昔日“金元足球”时代中超动辄千万级别的高薪，如今的薪资制度可谓克制许多，甚至被视为不值一提。然而，韩国媒体依旧认为，即使300万元年净收入对行业顶尖人才来说并非惊人，但放在整体表现低迷、成绩惨淡的中国足球环境下，依然过于慷慨。

由此可见，韩国舆论不仅在经济层面对中国足球持批评态度，更透露出强烈的轻视和不信任。他们通过薪资问题映射中国男足长期竞技水平的不足，认为目前的薪酬待遇与球员实际产出严重脱节，暗示未来中国足球需要在根基建设和管理上进行彻底反思和改进。